CURSADO

Duración: 12 (doce) meses.

Inicio: 16 de marzo de 2024.

Tasa Académica: $3.500.- de inscripción y 12 cuotas de $35.000 cada una.

Requisitos: tener secundario completo

Lugar de cursado:  Aulas Virtuales.

Horarios: Mensual – 4/ 5 horas por encuentro.

MODALIDAD

Modalidad de cursado: 100% virtual con posibilidad de una clase presencial no obligatoria al final de la cursada

DESTINATARIOS

Personal de la salud, trabajadores de disciplinas afines y público en general.

• REQUISITOS: tener el secundario completo.

EQUIPO ACADÉMICO

Patricia Santini

Coach Profesional/ Licenciada en Enfermería/ Prof. Universitaria en Ciencias de la Enfermería/ Magister en Servicios de Salud

Diego Marshall

Coach Profesional/ Contador Público/ Prof. Universitario en Ciencias Contables/ MBA/ Técnico Auxiliar en Psicología Organizacional

Laura Ciccioli

PROGRAMA

Fundamentación general del curso
El Coaching Ontológico, es una disciplina que aporta una manera diferente de interpretar a los
seres humanos, su modo de relacionarse, de actuar y de alcanzar los objetivos que se proponen
para sí mismos, para sus empresas y para la sociedad.
Es una dinámica de transformación mediante la cual las personas y organizaciones revisan,
desarrollan y optimizan sus formas de estar siendo en el mundo.
El Coaching Ontológico es un proceso fundamentalmente liberador del sufrimiento y de las
creencias condicionantes que nos limitan. Nos conecta con nuestros recursos y con nuestra
capacidad de intervenir, logrando mayor bienestar y efectividad en el logro de los resultados que
nos importan.
Fundamentalmente desarrolla la actitud y la aptitud para generar nuevas ideas, para crear nuevas
posibilidades, para descubrir nuevos significados, para inventar nuevos caminos, para encontrar
nuevas conexiones, ya sea en el nivel individual o en el social. Es poder «soltar» lo seguroconocido, para iniciar un «viaje» a la región de lo «aún no explorado», para atreverse a diseñar un
por-venir acorde a nuestras inquietudes.
Objetivos del curso
• Aprender la disciplina del Coaching Ontológico como competencia hacia el logro de los objetivos
personales, profesionales y de liderazgo.
• Desarrollar habilidades de observación y comunicación que posibiliten analizar la dinámica de
los conflictos y de esta forma crear contextos adecuados para resolverlos.
• Desarrollar destrezas de Coaching Ontológico para mejorar las relaciones y la calidad de vida.
• Trabajar en los ámbitos Bio-psico-social-emocional- espiritual del SER.
Estructura del Curso
– Destinatarios: Profesionales y Público en general
– Modalidad presencial con soporte virtual, clases teórico-prácticas.
– Duración de 12 meses con clases Mensuales
– Día: a determinar
Coach Ontológico Profesional Universidad Nacional de Córdoba- Argentina
Organización Académica del Curso
Directores:
– Licenciada Patricia Santini
– Contador Diego Marshall
Coordinación Académica:
– Dr. Federico Prieto
– Lic. Santini Patricia
– Cr. Diego Marshall
Coordinador
Prof. Gustavo Videla
Coach Ontológico Profesional Universidad Nacional de Córdoba- Argentina
PROGRAMA COMPLETO (contenidos)
REFERIDO AL OBSERVADOR
• Origen del Coaching. Nociones básicas. Escuelas. Normas éticas ICF
• Fenomenología del observador: “nuestra verdad”
• Principios ontológicos. Dominios primarios. Coherencia.
• Enemigos del aprendizaje. Responsabilidad en Coaching.
• Acción humana. Modelo OSAR. Aprendizaje.
• Toma de decisiones. Compromiso con la acción.
• Transparencia. Quiebre versus problema.
• Acuerdo de Coaching. Confianza. Presencia del coach.
• Lenguaje Corporal : Kinesia (Postura, movimientos, gestos) Paralingüística
(Volumen, Tono, ritmo) y Proxemia (uso del espacio corporal)
• Calibración y Acompasamiento : Detectar al tipo de lenguaje corporal de
nuestro coachee para emularlo y conseguir confianza y empatía.-
• Ética del Coach
REFERIDO AL LENGUAJE
• Significado de ontología del lenguaje. Postulados.
• Tipos de lenguaje. Lenguaje como dominio consensual.
• Acto lingüístico básico I
• Acto lingüístico básico II
• La escucha: concepto e importancia. Brecha.
• Comunicación. Escucha activa y efectiva. Indicadores corporales.
• Matriz básica del escuchar. Dominios de observación para la escucha.
• Modalidades del habla. Tipos de pregunta.
• Escucha activa. Preguntas poderosas. Comunicación directa.
• El poder de las conversaciones. Diseño.
• Creación de conciencia. Diseño de acciones.
• Metamodelo del Lenguaje de PNL
• Fijación de Objetivos
Coach Ontológico Profesional Universidad Nacional de Córdoba- Argentina
REFERIDO A INTELIGENCIA EMOCIONAL, NEUROCIOENCIA Y COACHING
• Emociones y estados de ánimo. Mecanismos de producción.
• Relación corporalidad – Emoción – Lenguaje.
• Inteligencia emocional. Concepto. Generalidades.
• Competencias de la IE.
• Planificación y definición de objetivos.
• Gestión del progreso y la responsabilidad.
• Simulaciones áulicas de los procesos de coaching
• Prácticas/ Réplicas (deben sumar al menos 60 horas)
Encuentro Presencial Integrador (dos jornadas completas)
FINAL 10º mes: Certificado de Coach Ontológico Profesional (Mención Gestor de Conversaciones)

COSTOS E INSCRIPCIÓN

«Las tasas académicas pueden ser actualizadas según las condiciones inflacionarias, durante el desarrollo del curso.”

Tasa Académica: $3.500.- de inscripción y 12 cuotas de $35.000.- Cada una.